Academia na Namíbia forma jovens barbeiros para evitar erros do passado

Na cidade de Windhoek, na Namíbia, sete jovens iniciaram oficialmente as aulas da academia de barbearia Joe’s Fade Cuts Training Academy. A abertura ocorreu na terça-feira, 10 de novembro, sob a liderança do fundador Joel Mwatilefu. O evento é relevante para o setor porque procura profissionalizar uma atividade muitas vezes vista apenas como meio de sobrevivência informal.

O programa selecionou dez trainees entre 115 candidaturas recebidas, com uma triagem final realizada em 24 de outubro de 2026. Três participantes não puderam comparecer à sessão inicial por motivos pessoais, mas devem integrar-se ao grupo posteriormente. A iniciativa visa equipar jovens desempregados com habilidades práticas para gerar rendimento e criar os seus próprios negócios.

Para Mwatilefu, o projeto tem um caráter pessoal, pois ele deseja evitar que a nova geração enfrente as mesmas dificuldades que enfrentou ao construir a sua carreira no ramo. Ele quer simplificar o caminho para que esses profissionais possam, futuramente, facilitar a entrada de outros na profissão.

A estrutura do curso combina habilidades técnicas de barbearia com formação em empreendedorismo. A primeira semana é dedicada à teoria, seguida por sessões práticas na segunda. O foco principal não é apenas cortar cabelo, mas preparar os participantes para gerir empresas lucrativas.

Mwatilefu sublinhou que a maioria dos alunos estava desempregada e precisa começar a gerar rendimento para sustentar as suas famílias. A meta é que, em alguns anos, cada um deles possua a sua própria barbearia, contrate outros profissionais e crie novas oportunidades de emprego na comunidade.

A iniciativa baseia-se em mais de cinco anos de trabalho comunitário do fundador, que já ofereceu cortes gratuitos em escolas e formou aspirantes a barbeiros. Alguns desses antigos alunos hoje aluguem cadeiras ou possuem negócios próprios, o que valida a abordagem adotada pela academia.

Os trainees demonstraram entusiasmo com a oportunidade. Romano Green, atualmente desempregado, expressou esperança de transformar a sua paixão por barbearia numa carreira sólida. Outro participante, Ngumbpeua Kamuhanga, espera adquirir habilidades para criar oportunidades semelhantes para outros jovens no futuro.

Mwatilefu planeja manter a iniciativa no próximo ano, com duas turmas anuais. O objetivo é formar dez pessoas no início do ano e outras dez no final, totalizando vinte novos profissionais por ano. Ele exortou os alunos a valorizarem a formação gratuita, focando nos estudos para não desperdiçar o tempo investido.

O sucesso da academia será medido não apenas pela conclusão das aulas, mas pela capacidade dos formandos de se estabelecerem na indústria e abrirem portas para outros, tornando o caminho mais acessível para quem vier depois.