Academia en Namibia forma a jóvenes barberos para evitar los errores del pasado

En la ciudad de Windhoek, en Namibia, siete jóvenes iniciaron oficialmente las clases de la academia de barbería Joe’s Fade Cuts Training Academy. La apertura tuvo lugar el martes, 10 de noviembre, bajo la dirección del fundador Joel Mwatilefu. El evento es relevante para el sector porque busca profesionalizar una actividad que a menudo se ve solo como un medio de supervivencia informal.

El programa seleccionó a diez aprendices entre las 115 solicitudes recibidas, con una selección final realizada el 24 de octubre de 2026. Tres participantes no pudieron asistir a la sesión inicial por motivos personales, pero deben integrarse al grupo posteriormente. La iniciativa busca equipar a jóvenes desempleados con habilidades prácticas para generar ingresos y crear sus propios negocios.

Para Mwatilefu, el proyecto tiene un carácter personal, ya que desea evitar que la nueva generación enfrente las mismas dificultades que él enfrentó al construir su carrera en el sector. Quiere simplificar el camino para que estos profesionales puedan, en el futuro, facilitar la entrada de otros a la profesión.

La estructura del curso combina habilidades técnicas de barbería con formación en emprendimiento. La primera semana está dedicada a la teoría, seguida por sesiones prácticas en la segunda. El enfoque principal no es solo cortar el cabello, sino preparar a los participantes para gestionar empresas rentables.

Mwatilefu destacó que la mayoría de los estudiantes estaban desempleados y necesitan comenzar a generar ingresos para sostener a sus familias. La meta es que, en unos años, cada uno posea su propia barbería, contrate a otros profesionales y cree nuevas oportunidades de empleo en la comunidad.

La iniciativa se basa en más de cinco años de trabajo comunitario del fundador, quien ya ha ofrecido cortes gratuitos en escuelas y ha entrenado a aspirantes a barberos. Algunos de esos antiguos alumnos hoy alquilan sillas o poseen negocios propios, lo que valida el enfoque adoptado por la academia.

Los aprendices demostraron entusiasmo con la oportunidad. Romano Green, actualmente desempleado, expresó su esperanza de transformar su pasión por la barbería en una carrera sólida. Otro participante, Ngumbpeua Kamuhanga, espera adquirir habilidades para crear oportunidades similares para otros jóvenes en el futuro.

Mwatilefu planea mantener la iniciativa el próximo año, con dos grupos anuales. El objetivo es entrenar a diez personas al inicio del año y otras diez al final, totalizando veinte nuevos profesionales por año. Exhortó a los estudiantes a valorar la formación gratuita, centrándose en los estudios para no desperdiciar el tiempo invertido.

El éxito de la academia se medirá no solo por la finalización de las clases, sino por la capacidad de los graduados de establecerse en la industria y abrir puertas para otros, haciendo el camino más accesible para quienes vengan después.